Monitores para Empresas - Página 3

El tamaño no es lo primero

Antes del tamaño está la resolución, y las dos juntas definen qué tan nítido se ve el texto.

Un monitor de 27 pulgadas en Full HD muestra el mismo número de píxeles que uno de 22, repartidos en más superficie. El texto se ve más grande y también menos definido.

Para trabajo de oficina con planillas y documentos, esa densidad pesa más que las pulgadas.

Resolución según el tamaño

El ultrapanorámico resuelve el caso de quien trabaja con dos ventanas lado a lado sin el marco al medio. A cambio ocupa más escritorio y pide un soporte firme.

Para montar varios monitores en un mismo puesto conviene un brazo, que libera la mesa y permite ajustar altura. Están en soportes para monitor.

Panel, frecuencia y conexión

• Panel IPS para color fiel y ángulo de visión amplio, que es lo habitual en oficina.
• Panel VA cuando importa el contraste y el negro profundo.
• Frecuencia de 60 Hz basta para trabajo; sobre 100 Hz es territorio de juego.
• Entradas disponibles, porque un equipo con solo HDMI limita el recambio.
• Altura regulable, que es lo que de verdad evita el dolor de cuello.

La ergonomía no es un extra. Un monitor fijo obliga a bajar la vista todo el día, y la regulación de altura cuesta poco comparado con el problema que previene.

Un cable que ahorra tres

Los monitores con USB-C reciben imagen, datos y carga del notebook por un solo cable. En un puesto compartido eso simplifica bastante la conexión diaria.

Si el notebook no tiene salida de video suficiente, la alternativa es una base de conexión, que está en docking y hub USB.

Compra por flota

Para un parque de puestos conviene cerrar un solo modelo. Simplifica el soporte, el repuesto de cables y el reemplazo cuando una unidad falla.

Cómo cotizamos

Dinos cuántos puestos son, qué tipo de trabajo hacen y qué salidas de video tienen los equipos. Cotizamos por volumen con factura, orden de compra y despacho a todo Chile.